Об итогах заседания рассказывает руководитель компании «Империал» Алексей Густов.

Любая встреча в таком формате – очень полезна. Диалог всегда лучше, чем молчание. Нам необходимо двигаться в унисон: власть и бизнес должны понимать друг друга. Только тогда возможно развитие отрасли.

Выступавшие на встрече представители органов власти, в том числе ФНС, познакомили нас со статистикой изменений на рынке. В первую очередь речь шла о том, как отрасль переживает отмену УСН. В целом, статистика продемонстрировала, что основные показатели возросли по сравнению с прошлым годом. Число занятых в ювелирной индустрии региона увеличилось на 7,8%. В настоящее время тут трудятся свыше 11 000 человек. Зарплаты в среднем возросли на 12,5%. Увеличились выручка предприятий и объем сданных на опробование и клеймение в ГИПН золотых изделий. И это не инфляционный рост, а общий. Соответственно увеличилась и доля поступивших в госбюджет налогов.

Представители власти, осознавая актуальность одной из отраслевых проблем – кадровой, предлагали различные варианты ее решения с помощью ресурсов КУХОМа и организации на базе КГУ Центра компетенций. Понимая объективные сложности, связанные с системой маркировки, руководители региона пообещали оказать содействие в отсрочке введения этой меры.

Шла речь и о развитии экспорта ювелирной продукции. Обсуждалась возможность добровольного клеймения и маркировки изделий, отправляемых за рубеж. И если в этом вопросе наблюдалось единодушие, то тема возможного возвращения УСН для компаний, выпускающих серебряный ассортимент, вызвала споры. Голоса участников встречи в данном случае распределились примерно 50/50. Руководство региона оставило вопрос для дальнейшей проработки. Особое внимание было уделено проблеме «зарплаты в конвертах»: власти серьезно и настойчиво рекомендовали игрокам ювелирного рынка отказаться от такой практики.