Сегодня ведущему аффинажному предприятию России и мира - ОАО «Красцветмет» исполняется 74 года. Решение о строительстве в Красноярске аффинажного завода для извлечения благородных металлов из норильского сырья было принято 7 апреля 1939 года Постановлением Совнаркомома СССР ЦК ВКП(б). И уже 23 марта 1943 года страна получила первую платину и палладий. Этот день считается днем рождения Красноярского аффинажного завода.

Сегодня ОАО «Красцветмет» занимает лидирующие позиции не только в области аффинажа, но и в ювелирном производстве и производстве химических соединений.

В преддверии дня рождения предприятия журналистам показали все направления деятельности предприятия, от аффинажа драгметаллов до плетения каталитических сеток и рассказали о настоящем и будущем Красцветмета.

Как рассказал директор аффинажного производства Константин Струкалёв: «Сегодня Красцветмет аффинирует в России порядка 90% платины, 95% палладия и почти 100% металлов спутников, к которым относится радий, иридий, рутений. Порядка 65% - доля Красцветмета по аффинажу золота и серебра. В мире Красцветмет занимает первое место по аффинажу палладия и третье по аффинажу платины».

Базовым на предприятии является аффинажный дивизион. Также работает ювелирный дивизион и дивизион технических изделий.

В настоящее время завод строит новое аффинажное производство в замен существующего. Новое производство оснастят современным оборудованием, будут внедрены новые технологии аффинажа, системы очистки и самое главное, будет создана удобная логистика.

Красцветмет аффинирует сырье с различным содержанием драгметаллов. «Ежегодно на завод поступает около 2 тысяч тонн сырья. Очень важно на производстве определить точное содержание драгметаллов. В лаборатории Красцветмета существует более 80 схем опробования, - отметил Стукалёв. - Весь технологический процесс аффинажа драгоценных металлов сопровождается контролем технологии. На каждой пробе есть специальный ярлык, в котором отображаются все этапы процесса».

Журналисты побывали в плавильном зале, цехах аффинажа золота, серебра, платины и палладия, цехе обогащения, а также увидели, как сливают металл и разливают его в чушки.

Также представители СМИ побывали на складах готовой продукции, где смогли понаблюдать за маркировкой золотых слитков.

Во всех цехах предприятия работают молодые сотрудники. Средний возраст работающих - 41 год. Более 60% сотрудников имеют высшее образованием Люди – это то основное, из чего складывается успех и как подчеркнул директор аффинажного производства, вопросам подготовки кадров уделяется большое значение. «Кадры воспитываются нами самими. В институте цветных металлов СФУ мы ведем три группы на трех курсах, по 10 человек в каждой группе. Ребята имеют возможность обучения у наших специалистов на производстве, в том числе во время прохождения практики. Причем практика оплачиваемая. Студентам, которые учатся на «хорошо» и «отлично», компания выплачивает дополнительную стипендию», - рассказал Константин Струкалёв.

www.24rus.ru